| Velkommen til TUNO Teambuilding |
Konflikthåndtering
Formålet med konflikthåndtering?
Vi arbejder med konflikthåndtering for at skabe et roligere og mere effektivt undervisningsmiljø.
Deltagerne lærer at kommunikere med hinanden i stedet for om hinanden.
Hvordan arbejder TUNO Teambuilding med konflikthåndtering?
Vi arbejder med konflikthåndtering ved at udvikle elevernes kommunikative kompetencer i kombination med øget selvforståelse.
I en vekselvirkning af teori og praksis synliggør vi nye reaktions- og adfærdsmuligheder for deltagerne.
Vores konflikthåndtering er en helhjertet indsats og skal derfor foregå i samarbejde med AKT- og klasselærer. Opfølgende coach-samtaler anvendes for at fastholde den påbegyndte udvikling hos deltagerne.
Udbytte af arbejdet med konflikthåndtering?
ο Et roligere undervisningsmiljø
ο Forbedret kommunikationsevne hos deltagerne
ο Øget selvindsigt – jeg er en del af flere kontekster
ο Øget selvværd
Udbyttet for lærerne er et udvidet kendskab til den enkelte elev, dennes relationer og adfærdsmønstre – derved kan alle behandles lige ved at blive behandlet forskelligt.
Udbytte af arbejdet med konflikthåndtering?
ο Et roligere undervisningsmiljø
ο Forbedret kommunikationsevne hos deltagerne
ο Øget selvindsigt – jeg er en del af flere kontekster
ο Øget selvværd
Udbyttet for lærerne er et udvidet kendskab til den enkelte elev, dennes relationer og adfærdsmønstre – derved kan alle behandles lige ved at blive behandlet forskelligt.